Dr. Maier baut neues Geschäftsfeld auf

Im Jahr 2019 hat Dr. Maier + Partner ein rauschendes Jubiläum gefeiert. 50 Jahre Executive Search, 50 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und 50 Jahre Fach- und Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Sie kennen uns als die erfahrene Personalberatung für Festanstellungen auf höchstem Level mit einem großen Netzwerk und dem Blick für Kandidaten*, die Ihr Unternehmen weiterbringen. Jetzt schlagen wir ein weiteres Kapitel auf.

Interim Manager von Dr. Maier + Partner

Dr. Maier Interim startet als Ihr Provider für exklusive und qualifizierte Interim Manager. Wir bieten Ihnen Interim Manager, die wissen, was Sie tun, um Ihr Unternehmen auch kurzfristig voranzubringen.

So, wie Sie es aus dem Executive Search kennen, verbinden wir Qualität und Kundenverständnis, um für Sie Interim Manager zu finden, die Ihr Unternehmen in einer schwierigen Situation wieder auf Kurs zu bringen.

• Qualität, weil wir bei der Auswahl von Interim Managern nur Dr. Maier-qualifizierte Kandidaten berücksichtigen. Alle Manager, die wir in unserer Datenbank listen, verfügen über langjährige Führungserfahrung und haben auch schon in vergleichbaren Projekten Ihre Fähigkeiten bewiesen. Darüber hinaus durchlaufen Sie bei uns einen intensiven Zertifizierungsprozess.

• Kundenverständnis, weil wir in 50 Jahren Personalberatung ein Gespür für die richtigen Lösungsansätze entwickelt haben, die Ihr Unternehmen besser machen und auf den richtigen Weg bringen.

Dr. Maier Interim als effizienter Provider

In der Krise dürfen Sie keine Zeit verlieren, deshalb versprechen wir Ihnen, innerhalb von 72 Stunden nach dem Briefing mehrere geeignete Manager vorzustellen, die zu Ihnen passen und Ihr Problem lösen.

Sprechen Sie uns gleich hier an.

*Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.