Aktuelles

Hier finden Sie aktuelle Entwicklungen aus dem Bereich Interim Management. Sprechen Sie uns jederzeit an!

Die Dr. Maier + Partner Interim Management Story

Die Geschichte von Dr. Maier + Partner beginnt vor über 50 Jahren in Stuttgart. Als einer der Pioniere des Executive Search hat sich das Unternehmen im Laufe der Jahre zu einer renommierten Personalberatung entwickelt und operiert weit über den süddeutschen Raum hinaus. Mit dem Schwerpunkt im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie besetzt Dr. Maier + Partner seit 1969 Positionen in allen Führungsebenen. Von Beginn an erreichen das Unternehmen jedoch nicht nur Anfragen nach einer dauerhaften Besetzung vakanter Positionen. Auch kurzfristige Lösungen werden immer wieder angefragt.

Interim Management zur Besetzung kurzfristiger Vakanzen

Um den vielseitigen Kundenbedürfnissen gerecht zu werden, wurde die Dr. Maier + Partner Interim Management GmbH gegründet. Aus einer ständig wachsenden Datenbank an Interim Managern* hat das Unternehmen Mandate in der Automobilindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau und der verarbeitenden Industrie erfolgreich vermitteln können. Die Dr. Maier + Partner Interim Management GmbH steht für verlässliche Interim Manager und höchste Betreuungsqualität während der Mandate. Das Unternehmen versteht die fortwährende Betreuung der Interim Manager und Mandanten als einen der wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Mandate.

Dr. Maier + Partner Interim Management ist assoziierter Provider der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management

Im September 2022 folgte ein weiterer Meilenstein für Dr. Maier +Partner Interim Management. Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management hat Dr. Maier + Partner in den exklusiven Kreis der assoziierten Provider aufgenommen. Die Aufnahme ist eine Auszeichnung für unsere Arbeit sowie die hohe Qualität unserer Mandate und Projekte. Die DDIM zählt zu den führenden Branchenverbänden für Interim Manager im deutschsprachigen Raum. Die Gesellschaft definiert die Berufsstandards, fördert die Qualitätssicherung und unterstützt den Wissenstransfer ihrer Mitglieder. Sie widmet sich der öffentlichen Anerkennung und dem beständigen Wachstum der Branche. Ein Ziel, welches wir gerne mit vollem Einsatz unterstützen.

Dr. Maier + Partner Interim Management: Hohe Ansprüche für höchste Qualität

Der Manager-Pool der Dr. Maier + Partner Interim Management GmbH ist mit zahlreichen Interim Profis besetzt. Die Auswahl der Interim Manager fußt auf hohen Anforderungen, um Mandanten die höchstmögliche Qualität bieten zu können.

Aus diesem Anspruch heraus ergeben sich drei ausschlaggebende Kriterien für ein Listing bei Dr. Maier + Partner:

  • Zehn Jahre Führungserfahrung in der relevanten Branche
  • Mindestens zwei erfolgreiche Projekte als Interim Manager
  • Ein ausführliches persönliches Gespräch mit einem Dr. Maier + Partner Berater

Unter Berücksichtigung dieses Qualitätsanspruches hat sich in den letzten Jahren eine umfassende Datenbank mit mehreren hundert Interim Managern in allen relevanten Bereichen und Funktionen entwickelt. Alle Manager haben den Dr. Maier + Partner Zertifizierungsprozess durchlaufen und ihre Expertise bewiesen.

Erfordert das Projekt zusätzliche Expertise, stellt Dr. Maier + Partner Interim Management auch mehrere Interim Manager oder auch ganze Teams zur Verfügung. Darüber hinaus begleitet Dr. Maier + Partner das Projekt aktiv und unterstützt Mandanten sowie den Interim Manager bei der Umsetzung des Mandates. Dabei ist die Dr. Maier + Partner Interim Management GmbH immer der einzige Vertrags- und Ansprechpartner, um einen reibungslosen Projektfluss zu gewährleisten.

Dr. Maier + Partner unterstützt traditionsreiche Unternehmen, innovative Startups und Beteiligungsgesellschaften in Ihrer täglichen Arbeit, bei der Gestaltung der Zukunft oder der Beendigung existentieller Krisen. In unserem Blog haben wir einige Projektbeispiele und Anwendungsfelder für Interim Manager aus vergangenen und laufenden Mandaten zusammengefasst.

Sprechen Sie uns gerne an, wenn wir auch Ihrem Unternehmen helfen können.

*In diesem Text wird zur besseren Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet. Die gewählten männlichen Formulierungen gelten uneingeschränkt auch für alle Geschlechter.