Für Interim Manager

Wir suchen und finden die besten Interim Manager.
Sind Sie einer davon?

WIR VERMITTELN SIE GERNE

Die besten Interim Manager für unsere Kunden

Dr. Maier + Partner Interim Executives kommen in vielseitigen Funktionen zum Einsatz. Wir bieten Unternehmen nur die besten Interim Manager, damit sie die bevorstehenden Veränderungsprozesse kompetent und ergebnisorientiert bewältigen können. Sie haben in ihrem bisherigen Werdegang bereits vielfach unternehmerische Herausforderungen erfolgreich gelöst und überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt? Dann sucht Dr. Maier + Partner genau Sie! Treten Sie gerne mit uns in Kontakt und werden Sie einer unserer Interim Manager!

Sie sind ein Top Interim Executive und Experte auf Ihrem Gebiet? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Digitalisierung stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen, die flexible Arbeitsmodelle erfordern. Für erfahrene Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene bedeutet dies neue Einsatzmöglichkeiten als Interim Manager. Besonders in komplexen Transformations- und Übergangssituationen sind Kapazitäten in bestimmten Unternehmensbereichen oft nicht ausreichend vorhanden. Mit Ihrer Erfahrung als Interim Manager und Ihrer Implementierungsstärke lösen Sie schwierige Management-Aufgaben mit Qualität, Erfolgsorientierung und Empathie. Wenn Sie ein erfahrener High Potential und Macher sind und Lust auf neue Herausforderungen haben, dann haben wir garantiert das passende Projekt für Sie.

Kriterien für Dr. Maier + Partner Interim Executives

  • Zehn Jahre Führungserfahrung: Sie können mindestens zehn Jahre Führungserfahrung in einer Wirtschaftsbranche vorweisen.
  • Drei erfolgreiche Interim Projekte: Sie haben mindestens drei Interim Projekte erfolgreich abgeschlossen.
  • Zwei Referenzen: Sie geben uns zwei Referenzen an, die Ihre Leistung und Wirksamkeit während der letzten Interim Projekte beschreiben und bewerten können.

Bewerben Sie Sich bei uns

Ihr Interim Executive Profil übermitteln