Dr. Maier + Partner Interim Management GmbH
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Um Veränderungsprojekte erfolgreich in die Tat umsetzen zu können, bedarf es eines professionelles Change-Managements. Diesen Umbruchprozess eines Unternehmens leiten unsere Interim Executives mit viel Fingerspitzengefühl und systematischem Vorgehen ein. Ein Interim-Change-Manager unterstützt Ihr Unternehmen bei der Aufgabe, Stärken und Schwächen von Mitarbeitern, Systemen und Prozessen zu analysieren und entsprechende Lösungen zu implementieren. Die Bewältigung dieser Aufgabe bedeutet meist einen enormen Wandel für Ihr Unternehmen. Unsere Interim Executives sind darauf vorbereitet und können schon mehrere Erfolge in Change-Projekten vorweisen.
Interim Unterstützung kann Ihrem Unternehmen Flexibilität und eine unschätzbare Expertise verschaffen. Interim Executives bieten die Kontinuität, Unterstützung und Führung, die notwendig ist, um die nächsten Schritte zu bewerten, Strategien zu entwickeln und langfristig eine klare Ausrichtung zu schaffen, nach der Ihr Unternehmen handeln kann.
Für Unternehmen sind diese flexiblen und passgenauen Management-Ressourcen gerade dann wichtig, wenn die benötigten Kompetenzen vom Unternehmen selbst nicht bereitgestellt werden können. Der Einsatz unserer Interim Executives bietet unseren Kunden die Chance, temporär und nach Bedarf Erfahrungen und Fähigkeiten ins Unternehmen zu holen, die aktuell nicht vorhanden sind.
Wir decken mit unseren Interim Management Ressourcen alle Phasen innerhalb einer Restrukturierung ab. Unsere Turnaround-Profis liefern sowohl in einer strategischen als auch in einer Ergebnis- bzw. Liquiditätskrise professionelle Ergebnisse. Unsere Interim Executives identifizieren rasch die wesentlichen Schwachstellen und leiten Maßnahmen ein, um den Turnaround erfolgreich zu meistern.
Wir unterhalten ein Netzwerk mit ausgewählten Experten, die langjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Programmen zur Unternehmenstransformation erfahren sind. Diese handverlesenen Führungskräfte unterstützen unsere Kunden dabei, Werte zu schaffen, den Gewinn zu steigern und ihre strategischen Ziele zu erreichen.
Interim Management kommt in den verschiedensten Unternehmensbereichen zum Einsatz. Doch besonders bei der Restrukturierung und im Change Management sind Interim Executives gefragt. Dem Einsatz eines Interim CRO – eines Chief Restructuring Managers – geht eine Krisensituation voraus. Die Restrukturierung in schwierigen Zeiten eines Unternehmens erfordert ergebnisorientiertes Arbeiten und verlangt den Verantwortlichen nicht nur auf rationaler, sondern auch auf emotionaler Ebene einiges ab.
Unternehmen, die sich maßgeblich verändern möchten, mangelt es nicht selten an Kapazitäten oder der richtigen Perspektive, um die Transformation mit dem gewünschten Ergebnis durchführen zu können. Aus diesem Grund werden immer häufiger Interim Manager im Prozess des Change Management eingesetzt. Dr. Maier + Partner stellt Ihnen für Ihr Unternehmen nur handverlesene Interim Executives zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im oben stehenden Text ausschließlich die maskuline Form für personenbezogene Substantive und die Ansprache von Personen gewählt. Nichtsdestoweniger sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen. Die Form der redaktionellen Ansprache beinhaltet keinerlei Wertung.