Warum Interim Manager?

Unternehmens-Verantwortliche entscheiden sich immer öfter für Interim Manager. Warum? Hier finden Sie die Antwort.

Wenn Interim Management auf 1. und 2. Führungsebene erforderlich wird

Immer mehr Unternehmen schließen kurzfristige Management-Engpässe durch passgenaue Interim Lösungen

Interim Management beschreibt die vorübergehende Besetzung einer Führungsposition durch einen Spezialisten, welcher in der Lage ist, ein Unternehmen durch eine Zeit der Veränderung oder Transformation zu führen. Interim Manager helfen dabei, nach dem kurzfristigen Ausscheiden einer Führungskraft, Ihr Unternehmen handlungsfähig zu halten. Werden in außergewöhnlichen Situationen besondere Qualifikationen benötigt, helfen auch Ihnen Interim Manager, Lösungen zu finden. Unternehmen entscheiden sich immer häufiger dazu, Interim Manager einzusetzen, da die betreffende Rolle nicht durch eine feste Stelle zu bewältigen ist oder ein fest angestellter Manager nicht schnell genug gefunden werden kann

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

Der Nutzen unserer Interim Manager für Sie

Die Expertise der Interim Manager von Dr. Maier + Partner steht Ihnen umgehend zur Verfügung. Unsere Interim Manager sind hochqualifiziert, erfahren im Interim-Management und arbeiten gemäß der Dr. Maier + Partner Kriterien höchst effizient, um Ihr Unternehmen in Zeiten der Veränderung erfolgreich zu führen.

Geschwindigkeit

Unsere Interim Manager stehen binnen Tagen zur Verfügung, um mit minimalen Einstellungs‐ oder Kündigungsformalitäten direkt zu beginnen.

Erfahrung

Unsere Executive Interim Manager sind erfahren, von uns qualifiziert und können völlig autonom und mit wenig Anleitung arbeiten.

Ergebnisorientierung

Unsere Interim Manager sind es gewohnt, an Ergebnissen gemessen zu werden. Erfolgsbilanzen und Leistung liegen bei unseren Interim Managern im Fokus

Unsere Executive Interim Manager für Ihren Erfolg

Interim Experten mit genau den Fähigkeiten, die Sie benötigen

  • Interim Expertise: Unsere Executive Interim Manager verfügen über die Expertise, die Sie brauchen. Ob Change Management, Krisen-Management oder temporärer Mangel an Ressourcen – wir haben den passenden Interim-Experten für Sie.
  • Passende Fähigkeiten: Wir nutzen all unsere Kompetenz bei der Auswahl von Top Interim Führungskräften, um für Ihren Erfolg die Manager mit den besten und für Ihr Unternehmen passenden Fähigkeiten auszuwählen.
  • Qualität: Unsere Executive Interim Manager überzeugen mit ihren Ergebnissen – dafür stehen wir mit unserem ausgezeichneten Auswahlprozess und unserem Namen.

WIR HABEN DIE RICHTIGE PERSON FÜR DEN JOB

Unsere Executive Interim Manager

Vertrauen Sie auf unsere Expertise

Erfahrungen und Einsatzfelder unserer Interim Manager

Alle relevanten Informationen zum Thema Interim Management, unseren Branchen und Funktionen finden Sie hier. Sie benötigen keinen Interim Manager? Wir finden auch Manager in Festanstellung für Ihr Unternehmen.

Haben wir ihr interessere GEWECKT?

Jetzt unverbindlich einen Interim Manager anfragen