Cost of Vacancy – was kostet eine vakante Position?

Die Cost of Vacancy beschreibt die Kosten, die durch eine vakante Position im Unternehmen verursacht werden. Entsteht in der ersten oder zweiten Führungsebene eine Vakanz, hat ein Unternehmen kurzfristig zwei Möglichkeiten: entweder müssen die Aufgaben intern umverteilt werden oder es muss ein Interim Manager* engagiert werden. Auf den ersten Blick scheint die Umverteilung der Aufgaben […]